Como atrair e contratar os melhores profissionais de TI através do HeadHunting Com a alta demanda e a escassez de profissionais talentosos no mercado, o setor de TI enfrenta lacunas significativas de habilidades em suas equipes, fazendo o processo de recrutamento e seleção mais desafiador. Com isso, o headhunting tornou-se uma solução efetiva
O que é headhunting e como funciona? Existem diversas estratégias eficazes para recrutar o candidato ideal. Publicar uma oferta de emprego pode atrair diretamente os interessados. Outra abordagem é o "sourcing", que envolve a busca ativa pelo candidato perfeito em bancos de currículos especializados, com base em critérios específicos. No entanto, essas técnicas
As 5 habilidades mais procuradas em profissionais de TI pelos headhunters O papel do headhunter de TI no Brasil é muito importante, principalmente devido à grande demanda por profissionais qualificados em um mercado em constante crescimento. De acordo com a Brasscom, até 2024 o Brasil precisará de 420 mil profissionais de TI, o
O headhunting é uma ótima ferramenta para encontrar os profissionais mais qualificados para as vagas disponíveis. Neste artigo, vamos abordar o papel do headhunting na área de TI e como ele pode ajudar sua empresa a encontrar os melhores candidatos para as vagas estratégicas. O papel do headhunting na área
