A Mindtek é uma consultoria especializada em tecnologia da informação. Nosso objetivo é entregar soluções diferenciadas para os nossos clientes.

Temos uma equipe de especialistas em várias áreas que estão em constante desenvolvimento de competências técnicas, comportamentais e de gestão, para atender as demandas dos nossos clientes, sempre atentos às tendências do mercado tecnológico.

E estamos em constante busca de novos talentos para compor o nosso quadro de colaboradores.

A nossa Missão é ser uma empresa inovadora no uso de tecnologias para análise de dados, inteligência artificial e business intelligence.

E para atendermos aos nossos clientes e parceiros, buscamos por profissionais que possam contribuir para nossa cultura, nosso jeito de ser. Para entregar soluções diferenciadas, é necessário ter uma equipe integrada, com colaboradores altamente capacitados, engajados e dispostos a mergulhar no mundo do nosso cliente, compreender suas dores e assumir de fato uma postura consultiva, e que seja visto por ele como sinónimo de apoio, de resultados e retorno financeiro para o negócio.

Por isso, em nossos processos seletivos buscamos candidatos que sejam adaptáveis a diversas realidades organizacionais que encontramos, que possam atuar com autonomia nos mais variados projetos, e que possam contribuir em todos os tipos de clientes e equipes.

Em nossos processos seletivos temos como norteadoras as competências corporativas da Mindtek:

Início da seleção até a contratação…

Na seleção, os candidatos são apresentados à Mindtek através da equipe de Gente&Gestão. A equipe conta a história da empresa, seus objetivos, clima organizacional, visão de futuro e de como é prazeroso trabalhar nesse lugar. Além dos especialistas de Gente&Gestão, outros profissionais, da área técnica ou da liderança também participam dos processos. Dessa forma, os candidatos possuem uma visão mais completa da empresa e podem optar por esse lugar, que (na percepção dos nossos colaboradores) é formado por pessoas altamente capacitadas, equipes integradas e parceiras, gestores que atuam como facilitadores do trabalho  suas equipes, colegas de trabalho que respeitam as diferenças e que possuem voz dentro dessa casa.

Ao final do processo seletivo, todo os candidatados recebem feedback, seja positivo ou negativo. Isso é uma questão fundamental na seleção.

Após a contratação, o candidato recebe uma trilha de desenvolvimento personalizada de acordo com sua área e objetivos, um investimento da Mindtek em seus profissionais que é feito com muito prazer. Na Mindtek, gostamos de estudar, buscamos a vanguarda, sem desprezar o conhecimento acumulado ao longo dos anos sobre tecnologias diversas e sobre o eu é ser consultor em TI.

Mas se estou em transição de carreira ou em busca do meu primeiro estágio?

Caso o candidato esteja buscando sua primeira oportunidade de estágio, por exemplo, em nossos processos de seleção utilizamos ferramentas e técnicas que permitem que tenhamos uma visão clara de seu potencial de desenvolvimento na empresa. O mesmo vale para quem está mudando de área.

Uma empresa pra chamar de #Mind

Aqui na Mindtek temos pessoas de diversos tipos em todas as áreas de atuação. Somos diversidade, e respeitamos todas as pessoas, independentemente de idade, sexo, cor, religião, orientação sexual, posicionamento político etc.

Somos uma empresa de verdade com pessoas de verdade, que aprendem todos os dias umas com as outras, com muito respeito, profissionalismo e, porque não dizer, camaradagem, amizade e alegria. Isso é a Mindtek!

Ficou interessado em participar de um dos nossos processos seletivos?

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